Ogłoszenie o naborze na stanowisko Inspektora ds. gospodarki odpadami

BURMISTRZ NIEMODLINA

OGŁASZA NABÓR
na stanowisko – Inspektora ds. gospodarki odpadami

Kandydaci powinni spełniać następujące warunki :

1. Wymagania niezbędne, kandydat powinien:

- posiadać obywatelstwo polskie
- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ,
- cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
- posiadać kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy tj wykształcenie wyższe
preferowane administracyjne, ochrona środowiska.
- posiadać co najmniej 3 letni staż pracy, lub 3 letni okres prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku,

2. Wymagania dodatkowe:

- obowiązkowość, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność i uczciwość,
- wiedza z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, gospodarki odpadami, ochrony
środowiska,
- umiejętność obsługi komputera,

3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

Opracowanie i wdrażanie systemu gospodarki odpadami wymaganego w ustawie z dnia 13 września 1996r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (Dz.U. z 2005r. Nr 236, poz. 2008
z późn. zmianami), w tym m. in. :
- przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej w zakresie gospodarki odpadami,
- sporządzenie specyfikacji istotnych warunków zamówienia na potrzeby przeprowadzenia przetargu na odbiór odpadów,
- wyliczenie opłaty, którą mieszkańcy będą zobowiązani wnosić za wykonywane przez Gminę czynności obioru i zagospodarowania odpadów,
- wydawanie decyzji osobom zobowiązanym do wnoszenia opłat, prowadzenie rejestru tych osób,
- egzekucja opłat,
- prowadzenie rejestru działalności regulowanej.

4. Warunki pracy na stanowisku :

Praca w budynku Urzędu Miejskiego w Niemodlinie, stanowisko administracyjno- biurowe z obsługą komputera, wymagające dobrej ostrości wzroku (obsługa monitorów ekranowych ), w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca samodzielna, przeważnie siedząca, wymagająca wyjazdów w teren.

•  W miesiącu listopadzie 2011r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi 0 %.

6. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – wg wzoru zgodnego z rozporządzeniem MPiPS z dnia 10 lipca 2009r (Dz.U. Nr 115, poz.971) dostępnego na stronie internetowej Urzędu oraz w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Niemodlinie,
• kserokopia świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu ( jeśli aktualnie pracuje),
• kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.,
• oświadczenie kandydata o niekaralności,
• dokument potwierdzający niepełnosprawność ( dot. osób niepełnosprawnych )

Wymagane dokumenty dot. zatrudnienia należy składać w Biurze Podawczym Urzędu Miejskiego w Niemodlinie ul. Boh. Powst. Śl. 37, pok. nr 5, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora ds. gospodarki odpadami ” w terminie do dnia 15 stycznia 2012r.
Oferty dot. zatrudnienia, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej www.niemodlin.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Niemodlinie ul. Boh. Powst. Śl. 37.
Zgodnie z przyjętą zasadą, pierwsza umowa o pracę z osobą wyłonioną w drodze naboru zawierana jest na okres do 6 miesięcy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, póz. 926 z późn. zm.) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

BURMISTRZ NIEMODLINA

/-/ Mirosław Stankiewicz